professionalisering
COLUMN Mijn lijf als navigator
'Ik stop dit gesprek en ik wil graag dat je de kamer verlaat.'
Geschrokken keek ze me aan. ‘Hoe bedoel je?'
‘Gewoon, ik wil dat je vertrekt.'
REDACTIONEEL Professionalisering? Voorwaarts, mars!
In 1967 schreef Bertje Jens een boek dat decennialang verplichte literatuur was op sociale academies: Beroepsethiek en de code van de maatschappelijk werker. Vijf jaar daarvoor schreef zij de eerste beroepscode voor maatschappelijk werkers. Je kunt het je nu bijna niet voorstellen, maar tussen 1952 en 1965 had Nederland een ministerie van Maatschappelijk Werk.
Sociaal werk onder radicaal rechts – Morele nood
Veel Nederlandse sociaal werkers tonen tot nu toe een gespleten loyaliteit als reactie op moeilijke morele keuzes. Hoe reageren zij als hun morele integriteit onder druk komt te staan van radicaal rechts beleid? Voorbeelden uit het buitenland laten een wisselend beeld zien. Volgens Thomas Kampen biedt een robuuste kennisbasis bescherming tegen radicale invloeden en populistisch gedachtegoed.
‘Ons vak is wendbaar’
Toenemende druk op de zorg heeft gevolgen voor het sociaal werk ín de zorg en daarbuiten. Is dat reden voor zorg? Biedt het kansen? En wat zouden belangrijke aandachtspunten moeten zijn? Vijf beroepshalve betrokkenen geven hun visie. ‘Over sociaal werk als professie ben ik eigenlijk best optimistisch.'
7.5 miljoen voor professionalisering
Bijna tien jaar geleden verscheen een belangrijk rapport van de Gezondheidsraad dat pleitte voor meer professionalisering van het sociaal werk. Sociaal werk zou beter gevoed moeten worden door wetenschappelijke kennis en bewezen effectieve interventies. En de beroepsgroep zou zich nadrukkelijker moeten aansluiten bij haar beroepsvereniging om samen de kwaliteit van het beroep verder te borgen en ontwikkelen.
Mbo-sociaal werkers. Volwaardige vakmensen
Eén op elke vijf sociaal werkers heeft een mbo-opleiding. En iedereen die met mbo-professionals werkt, weet dat ze een waardevolle toevoeging kunnen zijn aan een organisatie. Toch worden mbo-opgeleide professionals vaak met reserve benaderd. Daar moet hoognodig verandering in komen, vindt Sander Borsboom.
